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上海麦当劳启动2025年全国招聘周,六大岗位引领AI时代多元人才招募热潮

2025-06-11 11 权重导航网

随着人工智能时代的来临,各行各业对于人才的需求也在发生着深刻的变化,上海麦当劳在此背景下积极应对,启动了2025年全国招聘周活动,为广大求职者提供了一个优质的就业平台,本次招聘周以六大岗位为核心,吸引ai时代多元人才的加入,共同推动企业的发展和社会进步。

上海麦当劳启动2025年全国招聘周,六大岗位引领AI时代多元人才招募热潮

活动背景

上海麦当劳一直秉承着以人为本、客户至上的经营理念,在提供高品质服务的同时,也注重人才的培养和发展,随着科技的进步,企业对于人才的需求也日益多元化,为了吸引更多优秀人才加入,上海麦当劳特别策划了此次全国招聘周活动,为广大求职者提供了难得的机会。

招聘岗位

本次招聘周,上海麦当劳推出了六大岗位,包括数字化营销专家、智能餐饮研发员、人工智能技术支持工程师、餐厅运营经理、人力资源管理师以及财务管理专员。

  1. 数字化营销专家:负责线上线下的营销活动策划与执行,精通各种数字营销工具,为企业的品牌推广和客户关系管理提供有力支持。
  2. 智能餐饮研发员:研究智能餐饮技术,开发新的餐饮产品和服务,提升企业竞争力。
  3. 人工智能技术支持工程师:负责企业人工智能技术的研发和应用,推动企业的数字化转型。
  4. 餐厅运营经理:负责餐厅的日常运营和管理,包括人员培训、客户服务、销售管理等,确保餐厅的顺利运营。
  5. 人力资源管理师:负责企业的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理等,为企业的发展提供人才支持。
  6. 财务管理专员:负责企业的财务管理工作,包括财务规划、预算控制、财务分析等,确保企业的财务稳健。

招聘亮点

  1. 多元化岗位:本次招聘涵盖了数字化、智能餐饮、人工智能等多个领域,满足了不同求职者的需求,为企业的发展注入了新鲜血液。
  2. 广阔发展空间:上海麦当劳作为知名企业,拥有完善的培训体系和发展机制,为员工提供广阔的发展空间。
  3. 优质福利:公司为员工提供丰富的福利待遇,包括完善的社保福利、带薪年假、节日福利等,确保员工的权益。
  4. 企业文化:上海麦当劳以人为本的经营理念,为员工创造了良好的工作环境和氛围,让员工在工作中感受到家的温暖。

上海麦当劳启动的2025年全国招聘周活动,旨在吸引AI时代多元人才的加入,通过六大岗位的招聘,企业希望能够汇聚更多优秀人才,共同推动企业的发展和社会进步,让我们携手共进,共创美好未来!